英文中有这样一句谚语：一个人永远都修不好漏雨的屋顶。当下雨的时候无法爬上屋顶，当阳光灿烂的时候屋顶又不漏。这个谚语就像中国企业对培训的传统认识：当企业蒸蒸日上的时候，高管层不会想到要让忙于工作的员工去培训，在企业江河日下的时候，高管层也不会将拮据的财力投入到培训上，培训预算往往是最容易删减的。在全球经济危机来袭的时候，这个调查结果彰显了中国企业对培训认知的境界革新，说明了中国企业正在重新定义培训。培训已经不再是最先被斩首的费用预算，而是面向人才培养的关键投资;培训也不再是可有可无的经营点缀，而是培育核心竞争力的重要引擎。
2015年05月16-17日上海赛学第269期ISO9001内审员培训顺利开班。来自西蒙电气(中国)有限公司、上海民华缝制品有限公司、上海俊纳商贸发展有限公司、华东理工大学、上海衡平仪器仪表厂、上海亚泰仪表有限公司、扬子江快运航空有限公司、上海友嘉文化用品有限公司、上海阶明软管有限公司、麦格纳汽车镜像(上海)有限公司等十几位学员参加了此次内审员培训，获得了内审员证书。
此次课程由冯老师主讲。本次ISO9001内审员培训主要讲解了新版ISO9001与老版ISO9001标准的区别，质量管理原则、质量手册的编制、新版ISO9001：2015DIS版标准、注意事项、内审员工作审核重点及质量管理资料的收集等方面内容，深入浅出的讲解使参加培训的内审员受益匪浅。制度是管理的法宝，好的制度才能规范企业，才能为企业的发展提供内驱力。赛学在总结了3900家客户的辅导经验后精心推出了ISO9001内审员新版培训。与以往的ISO9001质量体系认证培训不同，本次ISO9001内审员资格证培训引入了情景模式，模拟ISO9001认证机构全程审核，将质量管理体系培训贯穿全部条款并加以分析，案例加强理解。学员们不光学会了知识，并且学会了知其然知其所以然，活学活用。
培训和学习这两个词最大的区别就是培训是被动的，学习是主动的。不可否认ISO9001内审员培训中的标准对于某些第一次接触的学员来说是枯燥的。培训以讲师为中心，学习以学习者为中心;培训对应的往往是一门门课程，而学习是一种时态。赛学从80、90后的思维模式出发，将封闭式问题、开放式问题、澄清式问题、引导式问题结合标准，还有审核技术-5W1H以及在审核中会遇到的人物的性格和对话的模拟将培训的意义慢慢导出学习的意义，变被动为主动学习，这是为什么如此多的客户选择我们的原因。冯老师生动的再现了审核场景让大家都学会了如何技巧性的当一名内审员。最后冯老师将自身的职业生涯规划与大家分享，让初学者对将来的人生规划有了初步的规划。很多学员都感叹：这次内审员培训真是超值的!从单纯的培训活动慢慢演变为质量管理学习的探索!
2015年ISO9001内审员培训：2015年05月30-31日 06月13-14日 07月04-05日 07月25-26日 08月08-09日
2015年08月29-30日 09月19-20日 10月17-18日 10月31-01日 11月21-22日
2015年12月05-06日 12月26-27日上海
ISO9001质量体系认证是企业质量的保障之一。如果企业超过十人报名，建议请老师上门培训，请咨询021-64196861 64191739 李小姐。
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