上海佑诚化工有限公司再次顺利通过iso9001认证

　　2016年5月30日上海佑诚化工有限公司顺利再次通过iso9001认证。 ISO9001:2015管理体系或者ISO9001体系本身中是指明了方向，规定了企业在世界范围内管理语言的最大公约数。十多年来，我们团队一直在追求真实的管理，我们真实做好企业管理，常会遇到这么个问题：用制度管理公司，还是人性化管理?

　　一、ISO体系制度是钢性的要求，人性管理只是辅导;这一点必须明确。

　　二、人性化管理必须明白，可批准的人的职务是谁，一般小公司是老板，大公司要看岗位权限，每个岗位一定有权限的。 即制度充许或没有禁止的，才可以人性补充。但记住这应当是在企业文化原则指导方向上去处理，或者领导请示获批方可。这也是ISO最新版——ISO9001:2015强调管理必须看结果，管理必须考虑人的心理、绩效的新原则。

　　三、人性化管理一定要不与已有制度相违背。其次人性管理应该本着以公司行业文化准则为宗旨。没有文化，就要经过多层次的立、审、决的过程，而最终达成决定，并及时规范成文化，将文化归结到制度当中去。

　　四、很多公司只有制度，忘记形成文化——公司行业准则、制度办事的“基本法则”。这里提意一条，权力必须有层级、办事必须按：流程合理、关键问题清楚、办事有准备、责任明确、执行有记录，结果有总结、有检讨。这些能办到。我想提问题的人，首先就不会只是私下想，而应是团队检讨、制度修订。

　　首先ISO9001:2015虽然变了，但对制度在审核、批准、执行角色，程序时非常严格。

　　其次对于出了问题，有没有周会或列会讨论过。如果要改变不是行，而是在ISO体系文件内审时提出来，并向管代或总经理呈报，并获得批准，对原有文件修订、废止，并在会议上正式发颁方能有效。

　　估计要不是没有团队的公司或者只是个人私议的人，如果是后则，此人要是批评的。团队要把问题拿出来讨论。

　　如果有品质人员检查到了问题是，经理没有按程序办事，就简单了，把问题通报，绩效考核就出来了。而管理质量问题，可以走ISO9001:2015管理体系基本原理中P-D-C-A的程序。

　　上海佑诚化工有限公司主要经营有机硅助剂等化工产品。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎广大客户惠顾!上海佑诚化工有限公司，主要经营有机硅助剂、消泡剂、流平剂、润湿分散剂、手感剂、抗刮剂、附着力促进剂等化工产品的销售服务。通过iso9001认证，对公司的销售过程更加规范，对于销售人员的质量服务意识更明确。