第122期IATF16949内审员培训顺利开班

　　2017年06月22-24日上海赛学第122期IATF16949:2016内审员培训顺利开班。来自阿尔派电子(中国)有限公司、上海群力橡塑制品有限公司、天津骏腾汽车部件有限公司、上海欧测信息科技有限公司等公司的十多位学员参加了此次IATF16949内审员培训班。

　　经济危机，让中国中小企业全面陷入生存危机。惨烈竞争，让无数小企业一夜关门。成本快速上升，利润几乎变为泡影。核心人才流失，企业瘫痪无法运营。效率低下，巨大的内耗让企业无法盈利。IATF16949标准的改版一下子让很多中小汽车零部件企业不知所措了。他们认为IATF16949改版要求太高了。其实，为何你的企业永远做不大，没有标准化让他永远陷入小循环。

　　缺失战略与定位：没有战略系统的企业永远是超级个体户。

　　没有愿景与文化：老板和员工双双陷入迷茫与失落。

　　没有营销管理：只靠老板和少数精英，市场格局永远做不大。

　　IATF16949没有描述质量手册和程序文件的要求。很多公司致力于制定工作图。你是否直观地感受到了制定工作图标给一个人的工作带来的极大益处呢?如果你觉得自己的工作忙碌而无序，整日被各种各样的琐事所困扰，那么请尝试一下我们推崇的方法，也许会让你从中受益匪浅，使你的工作更加有序。

　　图标是用来传递和表达信息的一种工具，可以帮助你安排各项工作的时间。但我们认为，别把图标当成是一种艺术品。图标越复杂，传递信息的效果就越差。图表所要表达的信息务必一目了然，因此，如果你想用相同的图表

　　IATF16949转版之路怎么走?

　　新版IATF16949认证标准和老版TS16949标准有什么区别?

　　IATF16949：2016给出的换版步骤是什么?

　　IATF16949审核导则有没有变化?

　　IATF16949：2016(第一版)是一份创新文件，着重考虑了顾客导向性，综合了许多以前的顾客特定要求。

　　为什么会改版到IATF16949标准呢?IATF16949认证的出现时时代呼唤的产物：1、综合性的设计、制造和组装工业;2、高速运转的交通工具;3、新技术、新工艺不断应用;4、不断降低成本。

　　随着企业组织的不断发展和壮大，人才培养和发展日益受到企业的关注和重视，而人才短缺和能力短板也将制约组织的扩大和进步。一般来说，企业获得人才有两种：一种是请进来，一种是送出去。请进来就是通过招聘相关人才，把他们养起来，通过企业自主培养，打造出符合企业要求的、能够胜任岗位工作的合格人才。只是这种做法时间相对较长，同时对企业HR部门的专业度要求较高。

　　上海赛学企业管理有限公司致力于中小企业的IATF16949认证辅导和IATF16949培训。

　　IATF16949认证时间表：

　　最早什么时候可以开始进行从ISO/TS16949:2009到IATF16949:2016的转换审核?

　　可以开始进行IATF 16949:2016 转换审核(或者初次审核)的最早日期为2017年1月1日;2017年10月1日起，所有新认证的企业必须按新版进行;2018年9月14日，所有企业必须完成转版认证ISO/TS16949：2009全部失效。

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